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Analyse 2018-12-07T09:26:03+00:00

Die Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

“Mein Name ist Prof. Dr. Conny H. Antoni. Ich bin Professor für Arbeits-, Betriebs- &  Organisationspsychologie und u.a. Mitherausgeber der Zeitschrift für Arbeits- & Organisationspsychologie sowie Consulting Editor des European Journal of Work & Organizational Psychology.

Die GBpsych-Lösung basiert auf unserem Systemisch-Salutogenen Interaktions-Modell – SSIM®, einem ganzheitlichen Ansatz zur Erklärung und Entwicklung gesundheitsförderli- cher Interaktionsdynamiken.”

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Im Rahmen der Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist zu beachten, dass die Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung auf Basis eines wissenschaftlich validierten Modells und entsprechenden Tools erfolgt. Bei der Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung sollte sowohl im Fragebogen- als auch Workshopformat fundiert gearbeitet werden. Nur so ist die Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung rechts-, prüf- und normsicher.

20 + 9 statt Fragen über Fragen.
GBpsych in 8 Minuten

In der Grundversion der quantitativen Analyse werden 29 Items eingesetzt. Die ersten 20 sind an den 4 Merkmalsbereichen der GDA-Leitlinie ausgerichtet: Arbeitsinhalt/-aufgabe, -organisation, -umgebung & soziale Beziehungen.

Darüber hinaus enthält das Instrument eine 9-Item-Skala, um die gesundheitswissenschaftlich relevanten Dimensionen Verstehbarkeit, Handhabbarkeit & Sinnhaftigkeit auf die Ebene der Arbeit und Organisation zu übertragen und somit einen breit einsetzbaren Indikator gesundheitsrelevanter Arbeitsbedingungen zu erfassen. Weitere Module wie „Gesunde Führung“ ergänzen die Lösung nach Kundenwunsch.

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Alleinstellungsmerkmale!
youCcom Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

  • Klarheit, Tragfähigkeit & Vergleichbarkeit. Vollständig validiertes Modell für alle Analyseformen

  • Flexibilität. Kombinierter Einsatz der Beurteilungsinstrumente ermöglicht unterschiedliche Analysetiefen

  • Prüfsicherheit. Konsequente Abbildung der GDA-Leitlinien und Prüfkriterien der Gewerbeaufsichtsämtern, u.a.

  • Normsicherheit. Berücksichtigung der DIN SPEC 91020 (Verringerung von Ausfällen/Steigerung Arbeitseffizienz)

  • Alles. Alle Analyseformen (Fragebogen/Workshops/Monitoring) auf Basis eines Modells

  • Responsiv. Tools sind digital/webbasiert und laufen auf Smartphone/Tablet/PC

  • Konsistent. Digitalisierte automatische Auswertung von Pencil-Paper-Befragungen

  • Automatisiert. Online-Offline-Ergebnisse werden automatisiert zusammengeführt

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GBpsych

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Stefan Eberz
wisschenschaftlicher Berater, youCcom

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

“Hallo, ich bin Ute Niermann. Gemeinsam mit meinem Mann Dr. habil. Stefan Niermann leite ich ein Institut für empirische Wirtschaftsforschung & angewandte Statistik. Seit über 15 Jahren begleiten wir Veränderungsprozesse in Unternehmen, Regionen, Städten & Kreisen.

Empirische Analysen sind eine wesentliche Basis, die es ermöglichen, über komplexe & sensible Themen konstruktiv diskutieren & gemeinsam konsensfähige Lösungen erarbeiten zu können. Ich lege großen Wert darauf, Ergebnisse so darzustellen, dass sowohl der Blick auf das Einzelereignis möglich ist als auch eine komprimierte Darstellung eine Einschätzung der Gesamtsituation auf einen Blick erlaubt.”

Vorteile!
youCcom Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

  • Sicher. Hosting erfolgt in Deutschland & vollständige Abbildung der DSGV

  • Geprüft. Https-Server im TÜV-geprüften Rechenzentrum; Ergebnisse getrennt von Adressdaten verarbeitet

  • Schnell. Beantwortung der Fragen dauert rund 8 Minuten

  • Anonym. Rückschlüsse auf die Mitarbeiter sind technisch ausgeschlossen

  • Einfach. Alle Lösungen sind selbsterklärend & intuitiv nutzbar

  • Direkt. Ergebnisse liegen aufbereitet direkt nach Beendigung der Umfrage vor

  • Auf den Punkt. Wir bieten Ihnen einen kompletten Einblick durch aussagekräftige Aufbereitung.

  • Adressatengerecht. Prägnanter Gesamtüberblick und detaillierte punktgenaue Betrachtungen

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Bei der Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist es wichtig, dass die Ergebnisse der Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung optimal aufbereitet sind. Nur so mündet die Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist zielführende Maßnahmen. Optimalerweise setzne die Ergebnisse der Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung den Startpunkt für eine Zeitraumbetrachtung im Rahmen einer Controlling-Lösung.

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Qualitative Analyse.
youCcom Analyse-Workshops. Die Vorteile

  • Direkte Beteiligung. Das Format erlaubt die direkte Beteiligung der Beschäftigten im Rahmen moderierter Workshops

  • Ressourcen- & zeitschonend. Können im Delegiertenmodell (repräsentative Anzahl von Vertretern) durchgeführt werden

  • Ergebnissicher. Es werden nur Experten mit durchschnittlich 10 Jahren Erfahrung in der zielorientierten mediativen Moderation eingesetzt

  • Perfekt kombiniert. Sie kombinieren den eigentlichen Analyseprozess mit der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen durch die Beschäftigten

  • Einfach evident. Die konkreten Ergebnisse bieten eine optimale Entscheidungsgrundlage zur Ableitung gezielter Maßnahmen

  • Bestmöglich integriert. Die Mitarbeiter werden zeitlich nur minimal beansprucht. Der Betrieb wird bestmöglich aufrechterhalten

  • Alternativ einsetz- und frei kombinierbar. Basieren auf dem gleichen wissenschaftlich validierten Modell wie die Fragebogenanalyse

  • Vergleichbar, ergebnissicher. Konsistente Zusammenführung der Daten aus quantitativer & qualitativer Ist-Soll-Analyse

  • Schnell umgesetzt. Optimal geplant beginnen Sie nach wenigen Tagen, die Maßnahmen in den Arbeitsalltag zu integrieren