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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. GBpsych 360°

Als einziger Anbieter bietet Ihnen youCcom die komplette Wertkette der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung aus einer Hand. youCcom ist in jeder Phase Ihr kompetenter Ansprechpartner!

Egal ob 60, 600, 6.000 oder 60.000 Mitarbeiter.
Eine führende Lösung

Unsere Kunden reichen von kleinen Unternehmen mit bis zu 60 Mitarbeitenden, über marktführende Mittelständler verschiedenster Größen und Branchen sowie Kliniken, die mit über 6.000 Mitarbeitenden Spitzenleistung bieten, bis hin zum Großkonzern mit weit über 60.000 Mitarbeitenden. Sie alle vertrauen auf marktführende Lösungen, beste Begleitung und zielorientierte Maßnahmen.

Unsere Kunden vertrauen auf Experten statt Experimente!

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Sonja Lang und Ihr Orga-Team freuen sich auf Sie!

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you@youccom.com

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Alles. Auf den Punkt. In knapp 3 Minuten

Ihre Experten. Unsere Fachartikel

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Gewinnbringend umsetzen!

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Zielorientiert in die Zukunft!

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Führende Köpfe. Damit Sie sich keinen Kopf machen müssen

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

“Wir haben für Sie auf der Basis der neuesten wissenschaftlich validierten Erkenntnisse & Methoden, unter Berücksichtigung aller aktuellen Richtlinien & Normen sowie der Erfahrung aus 15 Jahren empirischer Wirtschaftsforschung eine marktführende evidenzbasierte Lösung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung geschaffen. Führende Köpfe haben zusammengearbeitet, damit Sie sich keinen Kopf machen müssen.

Wir haben viel Zeit investiert, damit Sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung fundiert, schnell & effizient in Ihrer Organisation umsetzen können. Wir arbeiten wissenschaftlich gesichert, damit Sie in diesem wichtigen Thema auf Nummer sicher gehen können. Übrigens begleitet Sie das erste & einzige 22-köpfige Team aus Prozessmanagern für die GBUpsych (IHK) durch alle wichtigen Themen. An 44 Standorten steht Ihnen mein Team deutschlandweit in der Maßnahmenumsetzung kompetent zur Seite.“
Karsten Steffgen, Geschäftsführer, youCcom

Best-Practice. Auf der Basis von über 50 Projekten in 2018

Als Experten wissen wir, dass der Erfolg Ihres GBpsych-Projektes in erster Linie von einer fundierten Prozess- und Kommunikationsplanung sowie fachgerechten Durchführung und Wirkungskontrolle abhängt. Allein unsere durchschnittlichen Beteiligungsquoten von über 85% im Rahmen des Screeningverfahrens sprechen für sich. Wir holen alle mit ins Boot!

Daher bieten wir Ihnen die beste Beratung & Prozessbegleitung, alle Analysetools, Monitoring- & Controlling-Lösungen, das begleitende Marketing und die konsistente Kommunikation, alle zentralen Trainings, Aus- & Weiterbildungen und erfahrene Experten für die Maßnahmenumsetzung.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Für Sie von A bis Z. Von C bis Z. Von D bis G. Unsere Erfahrung und Kompetenz

Sie stehen am Anfang. Verständnis und Handlungssicherheit (rechtliche Situation, konkrete Anforderungen, u.a.), fundierte praxisorientierte Informationen sind gefragt? Sie suchen einen Partner, der Ihnen ergebnisorientiert den kompletten Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung aus einer Hand bietet?

Sie brauchen kompetente Unterstützung in Ihrem laufenden Projekt? Situationen sind festgefahren? Das Projekt muss auf Kurs gebracht werden? Es treten Herausforderungen in der Kommunikation auf? Es ist Kompetenz beim effektiven Umgang mit den Ergebnissen gefragt? Die zielgenaue Umsetzung der Maßnahmen stehen im Fokus? Vertrauen Sie bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung auf unsere Kompetenz!

Führende Werkzeuge und Methoden. Rechts-, prüf- und normsicher

Mit unserem führenden Werkzeug und 20+9 statt Fragen über Fragen bilden wir für Sie die quantitative Analyse in 8 Minuten pro Mitarbeiter rechts-, prüf- und normsicher ab. Die wissenschaftlich fundierte, neutrale und anonyme Messung psychischer Belastungen bei der Arbeit und die Bereitstellung aller wichtiger Materialien (Online-/Papier-Fragebogen, usw.) ist für uns ebenso selbstverständlich wie die wichtige ergänzende Arbeit in moderierten Fokusgruppen. Unsere Ergebnisberichte bieten Ihnen einen kompletten Einblick durch eine aussagekräftige und adressatengerechte Aufbereitung. Wir kommen auf den Punkt!

Einzigartig. Alle Formate. Ein Modell

Als einziger Dienstleister bilden wir die Analyse im Online-Fragebogenformat, Paper-Pencil-Fragebogenformat, Workshopformat sowie Interviewformat auf der Basis des selben wissenschaftlichen Modells ab. Entscheiden Sie, welches Format am besten zu Ihnen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Mitarbeitenden passt. Natürlich sind alle Methoden kombinierbar. Als Experten wissen wir, dass der Erfolg Ihres GBpsych-Projektes in erster Linie von einer fundierten Prozess- und Kommunikationsplanung sowie fachgerechten Durchführung und Wirkungskontrolle abhängt.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Wissenschaftlich validiert. Maximale Qualitäts-, Planungs- & Kosten-Sicherheit

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

“Ich bin Björn Bücks, M.A. Wirtschafts- & Organisationspsychologie, B.A. Gesundheitsmanagement. Als Leiter Gesundheitsmanagement & Arbeitspsychologie bei youCcom habe ich mit Prof. Dr. Antoni und Dipl.-Psych. Stefan Eberz den GDA-konformen Analyse- & Beratungsprozess entwickelt.

Aktuell gibt es kein zweites Verfahren, das so praxisnah und wissenschaftlich abgesichert, aus einer Hand zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung eingesetzt werden kann. Maximale Sicherheit, Einfachheit, Vergleichbarkeit & Tragfähigkeit waren die zentrale Zielsetzung. Unser klarer Fokus und unser umfassendes Spezialwissen bieten Ihnen maximale Qualitäts-, Planungs-, Termin- & Kosten-Sicherheit sowie Transparenz.”

Ihre Informationen. Unsere News

Alleiniger Blick auf Arbeitsbedingungen lässt keine verlässlichen Aussagen zu

13.05.2019|Kommentare deaktiviert für Alleiniger Blick auf Arbeitsbedingungen lässt keine verlässlichen Aussagen zu

Punktgenau wissen worauf es wirklich ankommt. Zusammenhänge erkennen und wirksam nutzen Lesezeit: 4 Minuten - Thema: Wie Sie aussagekräftige Ergebnisse [...]

Diagnostik halbherzig, Maßnahmen wirkungslos

11.05.2019|Kommentare deaktiviert für Diagnostik halbherzig, Maßnahmen wirkungslos

Viele Analysetools für die GBpsych liefern ein unzureichendes Bild. So gewährleisten Sie eine optimale Wirkung der GBpsych Lesezeit: 4 Minuten [...]

  • Interessenvertretung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

GBpsych als Start für New Work

24.04.2019|Kommentare deaktiviert für GBpsych als Start für New Work

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als Startbasis für New Work! Lesezeit: 6 Minuten - Thema: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als Start für New Work [...]

Fluktuation mit Hilfe GBpsych aktiv entgegenwirken

09.04.2019|Kommentare deaktiviert für Fluktuation mit Hilfe GBpsych aktiv entgegenwirken

Fluktuation mit Hilfe der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung aktiv entgegenwirken Lesezeit: 3 Minuten - Thema: Fluktuation und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung Alle [...]

Potenziale der GBpsych aus Unternehmersicht

06.03.2019|Kommentare deaktiviert für Potenziale der GBpsych aus Unternehmersicht

Qualifizierte, motivierte und gesunde MitarbeiterInnen zentraler Erfolgsfaktor Lesezeit: 2 Minuten - Thema: Potenziale der GBpsych aus Unternehmersicht Potenziale der GBpsych [...]

Employer Branding auf Basis der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

05.03.2019|Kommentare deaktiviert für Employer Branding auf Basis der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Unternehmerinnen und Unternehmern entgehen pro Jahr knapp 50 Milliarden Euro Umsatz! Lesezeit: 3 Minuten - Thema: 4 Punkte Plan zum [...]

Wer ist der Experte für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung?

01.03.2019|Kommentare deaktiviert für Wer ist der Experte für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung?

Mediziner. Sicherheitstechniker. Psychologe. Welcher Experte ist für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung der beste? Lesezeit: 5 Minuten - Thema: Der richtige [...]

Moderne Personal- und Organisationsdiagnostik und -entwicklung

28.02.2019|Kommentare deaktiviert für Moderne Personal- und Organisationsdiagnostik und -entwicklung

Professionelle zukunftsorientierte Diagnostik mit Blick auf erfolgskritische Einflussfaktoren Lesezeit: 2 Minuten - Thema: moderne Personal- und Organisationsdiagnostik und -entwicklung Personal- [...]

Aktive Mitarbeiterbindung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung!

24.01.2019|Kommentare deaktiviert für Aktive Mitarbeiterbindung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung!

GBpsych. Die Erneuerung des psychologischen Arbeitsvertrages Lesezeit: 3 Minuten - Kernthema: Mitarbeiterbindung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung Binden statt suchen Nahezu täglich [...]

GBpsych als Steuerungsinstrument für die Digitalisierung

12.12.2018|Kommentare deaktiviert für GBpsych als Steuerungsinstrument für die Digitalisierung

Digitalisierung, Technostress und Computerangst GBpsych als wertvolles Steuerungsinstrument für die digitale Zukunft Kernthemen: Digitalisierung, digitale Transformation, Technostress, Computerangst, psychologischer Gesundheits- [...]

Betriebsrat Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Die zentrale Rolle!

20.11.2018|Kommentare deaktiviert für Betriebsrat Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Die zentrale Rolle!

Die Rolle des Betriebsrats bei der erfolgreichen Implementierung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung Dieser Artikel aus der Serie Betriebsrat Gefährdungsbeurteilung psychischer [...]

youCcom & Wissenschaft: Das TIMP-Inventar

10.10.2018|0 Kommentare

Das TIMP-Inventar Ökonomische Erfassung von Kern-Faktoren salutogener Führung Stefan Eberz und Prof. Dr. Conny H. Antoni Das Thema gesundheitsförderliches Führen steht im [...]

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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in Kliniken

01.10.2018|0 Kommentare

Kliniken Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Ein strategischer Führungsansatz für das "gesunde Krankenhaus" Dieser youCcom-Artikel zum Thema Kliniken Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung erschien [...]

Verantwortung und Rechtspflichten des Betriebsrates

27.09.2018|0 Kommentare

Die Verantwortung des Betriebsrates (§ 80 ff. BetrVG) ergibt sich unter anderem nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG [...]

youCcom & Wissenschaft: Das SSIM

26.09.2018|0 Kommentare

Das Systemisch-Salutogene Interaktions-Modell (SSIM) Ein ganzheitlicher Ansatz zur Erklärung und Entwicklung gesundheitsförderlicher Interaktionsdynamiken zwischen Führungskräften und Mitarbeitende Stefan Eberz und Prof. [...]

Die Psyche schützen! Einsatz des Betriebsrates im Rahmen der GBpsych

20.09.2018|Kommentare deaktiviert für Die Psyche schützen! Einsatz des Betriebsrates im Rahmen der GBpsych

Die Psyche schützen! Einsatz des Betriebsrates für die Gesundheit der Beschäftigten im Rahmen der GBpsych Dieser Artikel aus der youCcom [...]

  • Fachkräftemangel in Kliniken

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01.09.2018|0 Kommentare

Fachkräftemangel in Kliniken verschäft sich! hohe Fluktuation, Vakanzzeiten bis zu 167 Tage 70% der Mitarbeiter nur schwach an Arbeitgeber gebunden, [...]

Kranken-, Unfall- und Rentenkassen alarmieren

28.08.2018|0 Kommentare

Anzahl der Fehltage hat sich in den letzten 10 Jahren auf 248 pro 1.000 Versicherte verdoppelt Kosten pro Mitarbeiter und [...]

Über 140 Veranstaltungen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in mehr als 40 Städten!

27.06.2018|0 Kommentare

Über 140 youCcom Veranstaltungen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in mehr als 40 Städten! Veranstaltungen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung [...]

  • Interessenvertretung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Neu! Spezialformat Interessenvertretung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

24.05.2018|0 Kommentare

Spezialformat Zertifiktatslehrgang Prozessmanager Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung für Betriebsräte und Personalvertretungen Betriebsräte und Personalvertretungen müssen beim Gesundheitsschutz auf Augenhöhte mit [...]